Tuyển Dụng

Vị trí tuyển dụng

– Nhân Sự.
– Nhân Viên hành chính.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

+ Quản lý các kênh đăng tuyển của công ty, tuyển dụng theo định biên và nhu cầu phát sinh.
+ Trực tiếp phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn với bộ phận chuyên môn và Ban lãnh đạo.
+ Tiếp nhận nhân sự mới theo quy định, theo dõi quá trình thử việc.
– Đào tạo:
+ Phối hợp với các bộ phận lập kế hoạch đào tạo, theo dõi thực hiện.
+ Trực tiếp đào tạo hội nhập nhân sự mới.
– Các công việc nhân sự khác: Quản lý hồ sơ nhân sự, tái ký Hợp đồng, soạn thảo văn bản nhân sự, báo cáo theo quy định…
– Thực hiện các nhiệm vụ do Cán bộ quản lý trực tiếp giao.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Mức lương: 8 – 10tr trở lên, thỏa thuận theo năng lực;
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
– Được đào tạo, giao lưu và học hỏi, có cơ hội hoàn thiện và phát huy mọi lợi thế của bản thân.
– Có nhiều cơ hội thăng tiến với những chế độ đãi ngộ hấp dẫn – lâu dài và ổn định.
– Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép…
– Các chế độ theo quy định của công ty: Du lịch hàng năm, tham gia hoạt động teambuilding, dã ngoại, CLB bóng đá… và nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.

YÊU CẦU KHÁC

– Nữ, 24 – 30t trở lên. Tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, …
– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
– Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí quản lý.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt
– Có tư duy logic, sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel …)